Guide embauche

PAEJ 2026 — guide complet

Subvention embauche jeune 15-30 ans. 50 % × 26 semaines. Démarches Services Québec, cas pratique, pièges.

Embaucher un jeune 15-30 ans éloigné du marché peut vous rapporter jusqu'à 15 000 $ de subvention via le PAEJ (Programme d'Aide à l'Emploi des Jeunes) de Services Québec. Tout pour 2026.

Qui peut profiter du PAEJ ?

Le PAEJ vise les employeurs québécois (privés, coopératifs, OSBL) qui embauchent un jeune 15-30 ans éloigné du marché. Tous secteurs admissibles. L'évaluation éloignement du marché est faite par un conseiller Services Québec : durée sans emploi, niveau scolarité, obstacles.

Combien ça paie ?

💼 Cas pratique — Boulangerie à Sherbrooke

Patrick, boulangerie 4 employés, embauche Sarah (24 ans, décrocheuse cégep) via Centre local d'emploi.

  • Salaire : 18,50 $/h × 35 h × 26 semaines = 16 835 $ brut
  • Subvention PAEJ 50 % : 8 417 $
  • Coût net employeur : ~8 418 $ sur 6 mois

Patrick récupère la subvention mensuellement après envoi des bulletins à Services Québec.

Comment appliquer

  1. Contactez votre Centre local d'emploi Services Québec avant de publier l'offre
  2. Préparez description du poste (missions, compétences, évolution possible)
  3. Services Québec identifie un candidat ou évalue le vôtre
  4. Signature entente tripartite avant la 1re journée de travail
  5. Embauche + bulletins mensuels → versements progressifs sur 6 mois

⚠️ Les 3 erreurs qui coûtent cher

  1. Embaucher avant l'accord : jamais rétroactif
  2. Salaire juste au minimum légal : dossier moins compétitif
  3. Bulletins en retard : versements retardés

Stratégies de cumul

PAEJ non cumulable avec PRIIME ou EDMT sur même candidat.

PAEJ vs PRIIME — lequel choisir ?

CritèrePAEJPRIIME
Âge15-30 ansAucune limite
ProfilÉloigné marchéImmigrant sans exp. QC
Durée26 semaines30 semaines
Plafond~15 k$~25 k$
AccompagnementNonOui (formation, mentorat)

👥 Estimez PAEJ précisément

Calculateur embauche — salaire horaire × heures × durée.

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Questions fréquentes

Famille proche admissible ?

Généralement non. Services Québec exclut liens de parenté proche (conjoint, enfants, fratrie).

Cumul plusieurs PAEJ ?

Oui, chaque embauche génère sa propre entente. Une PME peut avoir 3-5 PAEJ en parallèle.

Le jeune quitte avant 26 sem ?

Versements reçus conservés pour semaines travaillées. Licenciement sans motif affecte futures approbations.